Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para unirse a nuestro equipo. Será responsable de desarrollar y mantener nuestra página web, diseñar y construir la arquitectura del software en el front-end y backend, así como colaborar con diseñadores y otros miembros del equipo para convertir requisitos de diseño en código funcional.

FUNCIONES:

• • Desarrollar y mantener la página web de la empresa.
• • Diseñar y desarrollar la arquitectura del software tanto en el front-end como en el back-end.
• • Colaborar con diseñadores y otros miembros del equipo para traducir requisitos de diseño en código funcional.
• • Optimizar el canal para mejorar el rendimiento y la escalabilidad.
• • Investigar y adoptar nuevas tecnologías para mejorar los procesos de desarrollo.
• • Organizar la información de la forma más eficiente posible.
• • Facilitar la navegación y mejorar la experiencia de usuario.
• • Asegurar que la web se visualiza bien en diferentes navegadores y dispositivos.

REQUISITOS:

• • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar de desarrollo full-stack.
• • Experiencia en Git y control de versiones: La colaboración y la organización son fundamentales en nuestro equipo.
• • Dominio de HTML/CSS: dar estilo a las interfaces y crear diseños intuitivos. Trabajar con algún frameworks tipo Bootstrap.
• • JavaScript: Aplicar JavaScript para crear experiencias dinámicas.
• • Lenguaje de back-end: Conocer el lenguaje de programación PHP para el back-end.
• • Bases de datos y almacenamiento web.
• • HTTP y REST: Conocer los conceptos detrás de HTTP y cómo funciona la arquitectura REST para crear APIs y comunicar con el servidor.
• • Arquitectura web: Entender cómo se estructuran las aplicaciones web y cómo se manejan las solicitudes y respuestas.
• • Inglés nivel C1.

SE OFRECE:

• • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses.
• • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h.
• • Salario: 40.000 € Brutos /año (en función de la valía y experiencia del candidato/a).
• • Incorporación inmediata.

Estamos buscando a un/a Técnico/a Superior de Mantenimiento Electrónico para incorporarse a nuestro Dpto. de Verificación / Control de Calidad.

FUNCIONES:

• • Evaluación de incidencias y reparación de circuitos de proveedores y postventa (análisis y documentación).
• • Montaje y modificación de circuitos electrónicos.
• • Diseño electromecánico e implementación de verificadores.
• • Mantenimiento de verificadores existentes e implementación de mejoras.
• • Pruebas de componentes electrónicos.
• • Documentación de pautas de verificación y hojas técnicas.
• • Mejora continua de procesos.
• • Control y gestión de RMA y devoluciones.

REQUISITOS:

• • FP Técnico/a Superior de Mantenimiento Electrónico / FPII Electrónica / Grado en Ingeniería Electrónica.
• • Conocimientos de electrónica analógica y digital.
• • Inglés técnico nivel básico (para interpretación de documentación técnica).
• • Imprescindible experiencia mínima de 5 años en puesto similar.

SE OFRECE:

• • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses.
• • Horario: De 7.00 h a 15.20 h de lunes a viernes.
• • Salario entre 40.000 – 50.000 € Brutos / año, en función de la valía y experiencia del candidato/a.
• • Incorporación: Inmediata.

Necesitamos incorporar para nuestro Departamento de Servicio Postventa un/a Técnico/a de Postventa.

FUNCIONES:

• • Recepción de material e identificación de posibles incidencias.
• • Introducción de datos en CRM.
• • Coordinación de entradas y salidas de reparaciones internas en taller.
• • Comprobación del buen funcionamiento del material.
• • En caso necesario, reparación de averías.
• • Creación de diagnósticos a partir de la reparación (generación presupuesto y coberturas).
• • Detección de patrones de anomalías y comunicación con laboratorio.

REQUISITOS:

• • FP-II electrónica.
• • Se precisa experiencia en SAT (servicio postventa o tareas similares), mínimo 3 – 5 años.
• • Nivel de inglés equivalente a B2.
• • Persona proactiva y dinámica.

SE OFRECE:

• • Contrato indefinido con un período de prueba de 3 meses.
• • Retribución en función de experiencia y valía del candidato/a.
• • Horario de trabajo: De 7.00 a 15.20 horas, de lunes a viernes.
• • Incorporación inmediata.

Necesitamos incorporar para nuestro departamento de I+D un Ingeniero/a Electrónico/a.

FUNCIONES:

Bajo la supervisión del responsable del Departamento, realizará las siguientes funciones:

• • Desarrollo del diseño de Hardware y Software de nuestros productos.
• • Colaboración activa con el equipo de I+D.
• • Participación directa en la creación de nuevos proyectos.
• • Diseño electromecánico e implementación de verificadores.
• • Mantenimiento de verificadores existentes e implementación de mejoras.
• • Documentación de pautas de verificación y hojas técnicas.

REQUISITOS:

• • Licenciatura, Grado o Master en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Electrónica Industrial y Automática, o similar.
• • Conocimientos avanzados en electrónica analógica y digital.
• • Conocimientos en diseño de hardware con Altium.
• • Conocimientos avanzados en programación de microprocesadores en C/C++.
• • Conocimientos en protocolos de comunicación UART i I2C.
• • Inglés hablado y escrito nivel First Certificate (B2).
• • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar.
• • Debe ser una persona seria, responsable y proactiva.

SE OFRECE:

• • Contrato indefinido con un periodo de prueba de seis meses.
• • Salario entre 40.000 – 50.000 € Brutos / año, en función de la valía y experiencia del candidato/a.
• • Horario de trabajo: De 7.00 a 15.20 horas, de lunes a viernes.
• • Incorporación: Abril 2024.

JBC Tools Inc. seeks an experienced administrative of sales for the position of SALES ADMINISTRATIVE.

JOB DESCRIPTION:

Schedule and coordinate weekly sales visits/calls for the Area Sales Managers:

• • Daily interaction and collaboration with Area Sales Managers.
• • Assist with Follow-ups and required Action items.

Research and obtain New Potential Customers:

• • Query internal leads (Web Orders/Inquiries, etc.) for new potential Customers
• • Follow-up with Trade Show Leads.
• • Use own skills for research of new potential Customers.

Pre & Post Sales Administration:

• • Attending to daily Customer inquiries via email / phone.
• • Order Input and Management.
• • Preparing Quotes.
• • Demo Follow-up.
• • Collection of Over Due Invoices.
• • Customer File Maintenance.
• • Manage Return Materials Authorization Process.
• • Preparation and support of Tradeshows.
• • Light Shipping and Receiving.

REQUIREMENTS:

• • High School Diploma (Bachelor Degree will be appreciated).
• • Native English. Spanish will be valued.
• • Previous experience in Sales Administration and/or Inside Sales will be appreciated.
• • US Citizen or legal right to work in the US.
• • Inside Sales experience / Customer Service experience / Administrative experience not required.

WE OFFER:

• • Salary: $50,000 to $60,000 /year depending on experience, performance and results.
• • Possibilities of professional as well as economic growth in the course of business acquiring new responsibilities.
• • Full time contract.
• • 401(k) & Health insurance.
• • The position is open for immediate hiring.